任丘人才网
>沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘中小学教师的公告
>任丘市教育体育局关于公开招聘合同制教师的公告
>任丘市人力资源和社会保障局 任丘市教育体育局2020年公开招聘教师公告
沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘中小学教师的公告
根据工作需要，沧州渤海新区面向社会公开招聘中小学教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
中学教师13名，小学教师35名。
三、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，集体意识强，纪律观念强；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，为人师表，自觉遵守《新时代教师职业行为十项准则》，无违法违纪行为。
2、沧州市辖区(含各县、市、区)户籍。
3、全日制普通高校本科学历年龄在30周岁以下(1990年8月20日后出生)；全日制研究生学历年龄在35周岁以下(1985年8月20日以后出生)。
4、教师资格证要求：
（1）报考小学岗位的考生需取得小学及以上学段教师资格证；报考初中岗位的考生需取得初中及以上学段教师资格证。
（2）按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生：离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）可以先报考教师，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近，报考音乐、美术、体育岗位的还需符合专业条件要求（详见附件1）。
上述(2)情况的应聘考生，按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内（试用期间）取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用合同。
5、普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，申报语文学科岗位需达到二级甲等及以上标准，报考人员均需取得《普通话水平测试等级证书》。
6、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要；具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役军人；
2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4、试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员；
5、在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围；
6、失信被执行人；
7、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也执行回避”的规定。
四、招聘程序
为落实疫情防控要求，所有考生须提前测量日常体温，监测身体健康状况，自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温。待考生进入笔试、资格审查、面试时，需佩戴口罩，出示“河北健康码”以及《个人健康信息承诺书》（附件3），并接受体温检测，正常者方可进入考场，对超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险来我区要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。无法提供健康证明的，不能参加相应的考试审查。
(一)网上报名
每人只限报一个岗位，报名时间为2020年8月21日上午8:30至27日下午5:30。报名人员登陆http://www.gongzhao.net（沧州渤海新区2020年中小学教师公开招聘版块）进行网上报名。
网上报名基本程序及注意事项：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意签署《诚信承诺书》（附件2），然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名时须先使用有效的手机号和二代身份证号进行注册，注册完成后使用手机号和密码进行个人登录，登录报名系统后可直接选择想要报考的岗位进行申请，进行填表和提交审核。“手机号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。
(3)按照网上要求，规范填写报名信息，上传的电子照片必须要符合要求近期免冠证件照（130像素*170像素，jpg或png格式）。
(4)审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。报名表一旦提交不能修改，请大家认真填写。
(5)报名咨询。由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间、地点安排等有关信息，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。
网上报名政策咨询：0317-5766953，咨询电话接通时间为报名期间（工作日）的上午8:30--12:00，下午2:30--5:30。
(二)打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，通过审核的报考人员根据渤海新区官方网站发布打印准考证时间登陆本报名系统http://www.gongzhao.net，自行下载打印笔试准考证(a4纸)，同时填报《个人健康信息承诺书》（附件3），笔试时考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。
考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
报名人数与各岗位计划人数的比例原则上不低于3∶1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。重新核准岗位信息在渤海新区官方网站发布。
(三)笔试内容及时间安排
笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试时间为120分钟。笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试内容为教育基础理论和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试结束后，根据岗位招聘计划按1:2的比例确定参加面试人员并进行证件审核。笔试成绩、进入面试人员名单在渤海新区官方网站公布。
(四)证件审核
对拟进入面试的人员进行证件审核。证件审核的时间、地点将在渤海新区官方网站公布。参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、笔试准考证、户口簿（户z6尊龙app官方网站主页和本人页）、毕业证、学位证、学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话证、《诚信承诺书》等有关材料证明；国外留学归国人员须经国家教育部认证出具《学历认证报告》。以上材料均同时需提交一份复印件。
经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（五）面试
采用试讲的方式，满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试时间和地点在渤海新区官方网站发布。
（六）总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，以面试成绩高者优先，确定进入体检环节人员。
(七)体检和资格复审
体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》，体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格。资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。如不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃聘用资格。
五、聘用及待遇
按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并在渤海新区z6尊龙app官方网站官网进行公示，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期1年。试用期满考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限3年，在3年合同期限内，除法律规定情形以外的，双方不得解除聘用合同。聘用人员不列入事业编制，享受事业单位同类人员待遇。
六、其他事宜
凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次网上报名招聘工作实行严格的自律机制，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，应聘者所提交的信息和有关材料必须真实有效，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的取消其考试、聘用人选资格，3年内不准参加我区组织的各类招聘考试，问题严重的要追究相关责任。
招聘过程中相关信息均在渤海新区z6尊龙app官方网站官网及时发布，请报考人员随时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。
详情登录
http://www.bhna.gov.cn/dochtml/1/00018770.html
任丘市教育体育局关于公开招聘合同制教师的公告
为解决我市部分高中、初中、小学、幼儿园师资短缺问题，进一步加强全市师资队伍建设，按照市委、市政府要求，面向在册代课教师和历届毕业生招聘部分合同制教师。
一、招聘原则和方法
按照德才兼备的人才标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试和面试进行公开招聘。
二、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
招聘对象为本市经清查核实现在岗在册的具有国家承认的中专及以上学历的代课教师和全日制普通类大专及以上学历毕业生。
（二）报名资格条件
1、年龄条件：
除在岗在册代课教师外，其他报考人员年龄不超过35周岁，1984年8月20日（含）以后出生。
2、户籍条件：
具有任丘市户籍或任丘市生源地（含原任丘市七间房乡、鄚州镇和苟各庄镇），报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的，报考者可视为具有其户籍。其中应届毕业生、硕士研究生及以上学历不限制户籍。
3、学历条件：
高中教师岗位：需具有全日制普通类本科或以上学历。
初中教师岗位：需具有全日制普通类本科或以上学历。
小学教师岗位：经清查核实现在岗在册的代课教师需具有国家承认的中专或以上学历；毕业生需具有全日制普通类大专或以上学历。
幼儿园教师岗位：经清查核实现在岗在册的代课教师需具备国家承认的中专或以上学历；毕业生需具备全日制普通类大专或以上学历。
参加中小学音、体、美岗位的考生需为音、体、美专业毕业生。
4、资格条件：
高中教师岗位需具有与招聘学科一致的高级中学或以上教师资格证；初中教师岗位需具有初级中学或以上教师资格证；小学教师岗位需具有小学或以上教师资格证；幼儿园教师岗位需具有幼儿园或以上教师资格证；参加中小学音、体、美岗位的考生需具有所报专业相应的教师资格证。2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时且在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生
不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将依法解除聘用合同。
5、身体条件：身体健康，能胜任应聘岗位工作。
6、遵纪守法要求：品行端正，无违法违纪行为。有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受纪律处分尚未解除的；
（3）因违法违纪正被调查处理的；
（4）2019年在我市组织的合同制教师招聘考试中，通过笔试面试程序已被录用或聘用，后又放弃的；
（5）其他不符合报考条件的。
三、招聘岗位及人数
此次市第二中学（高中）与全市初中、小学、幼儿园共招聘合同制教师410名，各阶段具体招聘岗位及人数如下：
市第二中学招聘合同制教师10名，按教学科目分配招聘名额为：高中语文2人、高中数学1人、高中英语1人、高中历史1人、高中地理2人、高中政治1人、高中物理1人、高中信息技术1人；
初中招聘65名，按教学科目分配招聘名额为：初中语文12名、初中数学12名、初中英语10名、初中物理4名、初中化学4名、初中生物3名、初中历史3名、初中地理3名、初中思品4名、初中信息技术2名、初中音乐2名、初中体育3名、初中美术3名；
小学招聘250名，按教学科目分配招聘名额为：小学语文92名、小学数学92名、小学英语28名、小学思品12名、小学信息技术6名、小学音乐6名、小学体育6名、小学美术8名；
幼儿园招聘85名。
高中音体美、初中音体美、小学音体美教师岗位计划招聘名额与实际报名人数的比例不低于1:2,达不到1:2比例的，则按1:2的比例调减招聘名额；计划招聘名额与实际报名人数达到或超过1:2的比例，则不再调整计划招聘名额。
除音体美外，其它岗位计划招聘总人数和报考总人数的比例不低于1:3，报考总人数达不到此比例的，则按1:3的比例调减招聘名额。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
2020年8月18日通过任丘市人事人才网（http://www.rqrsrc.com/）、任丘市人力资源和社会部保障局公众号、任丘市教育体育局公众号等有关媒体面向社会公开发布招聘信息。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用任丘市人力资源和社会保障局微信公众号、任丘市教育体育局公众号，请报考者注意浏览。
（二）报名和填报志愿
报名采取网上报名的方式进行。
报名网址http://rqjyjs2020.ibaoming.net/。报名时间为2020年8月20日9:00至8月23日17:00。报名登记表上传照片要求为近期免冠蓝底小二寸照片，网上报名时考生需向报名服务平台缴纳报名考务费100元。网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，同时从本公告附件中下载《个人健康信息承诺书》如实填报考前14天个人健康信息情况并于笔试时带至考场。自报名至聘用整个招聘过程，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
本次合同制教师与全额事业编教师两类招聘考试同一时间进行，每人只能选择报考其中一方的一个岗位,请考生谨慎选择。
考生根据各学区（中学）招聘名额填报个人志愿，每人可填报两个志愿，并注明是否服从调剂到其它学区（中学）。服从调剂一旦被录取，不得放弃，否则五年内不得参加我市组织的教师招聘考试。
小学及幼儿园的岗位设置，只填报到学区的教学岗位，不具体到学校。学区根据缺编情况设定所需岗位，考生分科目按考试成绩从高分到低分依次选取设定岗位。
初中及高中学校的岗位，按学校和教学岗位设置填报志愿。
对因计划招聘人数和报考人数未达比例要求而被调减或取消的招聘计划，报考人员可在规定时间内按调整后的招聘计划重新填报志愿。
各科目报名人数公开，每天更新两次，上午11点和下午4点，考生可随时登陆报名网站进行查询。
（三）笔试（满分100分）
1、笔试时间、地点以笔试准考证为准。笔试准考证在本次招聘报名网络平台上打印，请考生随时关注报名网站。
招聘合同制教师首先采取笔试形式，考试内容主要包含所报教学岗位同阶段的学科基础知识、教育专业基础知识（教材教法、教育学、心理学基础理论）等。报考小学教师的含部分初中及高中知识，报考初中教师的含部分高中知识，报考高中教师的含部分高校知识。
2、对在岗在册代课教师，按实际教龄测算，每任教一年计教龄分1分，达到或超过6个月不足一年的按1分计算，不足6个月按0.5分计算（此项工作由教育体育局负责）。
在岗在册代课教师的笔试阶段成绩为笔试成绩及教龄加分之和。
笔试成绩公布后的第二天上午可以申请查分。
（四）证件审核
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按所要求的比例确定进入证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
进入证件审核的考生须出具的证件材料是：按照招聘岗位条件要求一致的身份证、毕业证、教师资格证、户籍材料、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件（统一用a4纸复印）。
代课教师同时提供《任丘市招聘合同制教师报考资格审查表(代课教师)》;机关、事业单位正式人员（含各地历年聘用合同制教师）报名参加本次招聘考试资格复审时需提交所属县级主管部门批准的辞职证明。未提交以上证明的不予录用。
经审核符合条件的进入面试环节。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按照笔试成绩高低依次进行递补。对弄虚作假行为要求追究责任。
证件审核时间以面试公告为准。
（五）面试（满分100分）
根据笔试阶段成绩和审核结果，按各招聘岗位招聘总人数 1﹕1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，最后一名并列的全部进入面试。
面试采取讲课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，每人10分钟。面试当场公布分数，考生在各自的分数单上签字确认。
（六）总成绩的合成及排名确定
1.总成绩的合成。面试结束后按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，计算成绩时保留小数点后两位小数。
2.根据招聘计划和考生志愿按总成绩从高到低的排名顺序，按1：1的比例确定拟录用人员，首先录取第一志愿的考生，如出现缺额，则从第二志愿中录取，如再出现缺额则从服从调剂的考生中从高分到低分依次调剂录取，额满为止，面试人员不足的岗位不再进行补录。上述过程中如最后一名出现并列情况，则并列人员全部确定为拟录用人员。
（七）体检
体检由教育体育局统一组织，体检标准及项目按国家有关规定执行，拟录用人员需体检合格。
（八）公示
拟聘用人员名单由教育体育局公示7个工作日，在公示期间有异议且查有实据的取消其拟聘用人选资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期间因取消资格出现空缺不再递补，公示期满无异议者为此次招聘的合格人员。
查有实据的取消其拟录用资格的人员，五年内不得参加我市组织的教师招聘考试。
五、聘用人员管理及待遇
所招聘合同制教师全部按报考志愿安置到公办中小学任教，对不服从工作安排者，将取消其聘用资格。聘用人员填写《任丘市招聘合同制教师录用审批表》，履行上岗手续。同时与单位签订聘用合同，初次合同期限三年，其中试用期一年，试用期计算在合同期限内。试用期满当年考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员五年内不允许跨学区调动。试用期和聘用期内待遇参照国办教师执行，所需资金由市财政拨付。
六、注意事项
（一）笔试、证件审核、面试和体检等环节，相关考生都要持有健康绿码，严格进行体温检测并佩戴口罩，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员一律不得进入考场，及时到定点医院诊治。中高风险地区来任丘人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的要严肃查处。
（三）鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/（任丘人事人才网）、任丘市人力资源和社会部保障局公众号、任丘市教育体育局公众号等公众号发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。
（四）本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。咨询电话0317-2222460。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
详情登录：
http://mp.weixin.qq.com/s/hwnuenptl_gsdi0lhcrscg
任丘市人力资源和社会保障局 任丘市教育体育局2020年公开招聘教师公告
为解决我市部分高中、初中、小学及幼儿园师资短缺问题，进一步加强全市师资队伍建设，经任丘市政府及上级批准，现公开招聘全额事业编教师315名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在笔试、面试的基础上择优聘用。
二、招聘岗位、数量、对象及条件
（一）招聘岗位、数量
此次公开招聘全额事业编教师共计315名。其中幼儿园教师30名、小学教师99名、初中教师164名、高中教师22名（任丘市第二中学）。具体岗位详见《沧州市任丘市2020年公开招聘教师岗位条件表a类》《沧州市任丘市2020年公开招聘教师岗位条件表b类》。
（二）招聘对象
a类158个计划面向2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时且在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生招聘。
b类157个计划面向2020年及以前毕业的全日制普通类高校毕业生招聘。
（三）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1984年8月19日至2002年8月19日期间出生）；本市在职合同制教师年龄放宽至40周岁及以下（1979年8月19日）；
4、具有任丘市户籍或任丘市生源地（含原任丘市七间房乡、鄚州镇和苟各庄镇），报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的，报考者可视为具有其户籍。其中应届毕业生、硕士研究生及以上学历和本市在职合同制教师不限制户籍；
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、高中教师岗位需具有与招聘学科一致的高级中学或以上教师资格证；初中教师岗位需具有初级中学或以上教师资格证；小学教师岗位需具有小学或以上教师资格证；幼儿园教师岗位需具有幼儿园或以上教师资格证；报考中小学音、体、美岗位的考生需具有所报岗位相应及以上的教师资格证。b类岗位按照上述要求，需具有教师资格证。a类岗位不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将依法解除聘用合同；
8、具备岗位所需要的其他条件；招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定。凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算截止到2020年8月19日。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；违法违纪正在接受调查的，接受司法调查尚未做出结论的人员；受到党纪政纪处分期限未满的；现役军人；失信被执行人；试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；全日制普通类在读的非应届毕业生；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
（一）报名
本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、个人简历、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。每名考生限报一个岗位，报名考务费100元。考生可在网上报名系统页面查询个人报名进度及报名情况统计数据。
报名网址：http://www.rqrsrc.com/（任丘市人事人才网）。
报名时间：2020年8月19日上午9：00至8月26日下午5：00。
报名交费截止时间：8月26日下午5：00。
打印《笔试准考证》时间预计为：8月27日-28日。
网上报名的基本程序：
考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读本《公告》，然后按步骤进行具体操作。
考生进入公开招聘事业单位工作人员报名系统，点击在线报名，进行填表和提交审核。
按照要求规范填写或选择表项，其中，“第一志愿报考部门”栏填写任丘市教育体育局，“第二志愿”所有内容均不填写；如属本市合同制教师，必须在“考生身份”栏填写合同制教师，并在“工作单位及职务”栏填写具体任教学校。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须阅读并同意《诚信承诺书》，同时从本公告附件中下载《个人健康信息承诺书》如实填报考前14天个人健康信息情况并于笔试时带至考场。报考人员须对提交审核的报名信息及填报的个人健康信息承诺书的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，需审核员删除报名信息后，方可重新填报;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
6、报名交费通过微信扫码支付。本次教师招聘考试委托第三方机构收取考试报名费用。扫码显示支付成功即完成本次报名。
7、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报考音乐、体育和美术教学岗位的报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2：1，其他岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。达不到开考比例的，减少或取消相应岗位招聘人数，并及时通知报考该岗位人员。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定，招聘计划的调整于开考前公布。报考岗位取消的考生可在规定时间改报一次其他岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。
（二）考试
1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。公开招聘的笔试、面试委托第三方考试测评机构组织实施。
2、笔试：笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容主要包含所报教学岗位同阶段的学科基础知识、教育专业基础知识（教材教法、教育学、心理学基础理论）等。报考小学教师的含部分初中及高中知识，报考初中教师的含部分高中知识，报考高中教师的含部分高校知识。考试时限为90分钟，满分为100分。笔试成绩公布后的第二天上午可以申请查分。
3、证件审核。笔试结束后，依据报考岗位和招聘计划，按照考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:2的比例确定进入证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对弄虚作假行为要追究责任。
考生须出具的证件和材料：按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、笔试准考证、教师资格证(b类报考生)等相关证件资料原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，本市在职合同制教师的资格认定由任丘市教育体育局负责。
4、面试。面试采取试讲的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，每人10分钟。面试满分为100分，合格分数线为60分。评委全部为外聘评委。
5、总成绩确定。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（三）资格复审
面试结束后，由公开招聘领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。资格复审由公开招聘领导小组办公室负责组织。
资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关材料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一职位的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列并超出招聘计划时，依次按笔试成绩高者、全日制学历高者、第二学历高者优先的方法，确定排名顺序，如按照以上办法仍不能确定人选时，由公开招聘领导小组研究确定。在此后的体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内依此顺序递补。
（四）体检、考察
根据各职位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担，体检时间另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
考察内容为应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检或考察不合格的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。考察工作由公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
（五）公示、聘用
对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在任丘市人事人才网进行公示（不少于7个工作日）。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，公开招聘工作领导小组提出聘用意见报市政府审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用人员原则上三年后到所聘空编学校任教，其中我市在职合同制教师工作岗位暂时不动，继续在原单位教学三年；被聘用的其他人员，按市教育体育局制定的实际岗位需求计划进行选择，教学期限也为三年。
四、人员待遇
经批准聘用的人员列全额事业编制,享受相应事业人员待遇。
五、招聘纪律
（一）当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有报名参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来任丘人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的要严肃查处。
六、本次考试自觉接受市纪委监察委监督
七、注意事项
（一）鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/（任丘人事人才网）、任丘市人力资源和社会部保障局公众号、任丘市教育体育局公众号等公众号发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。
（二）本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：
任丘市人社局：0317-2223649
任丘市教体局：0317-2222460
详情登录：
http://mp.weixin.qq.com/s/ffa6tcynb5xtx2_3ajp1yq
（沧州渤海新区管理委员会网站、任丘市教体局）
